杭州正规社保公积金代缴怎么办理

选择代缴社保公积金机构的时候，需要注意：1、审核资质，社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，首先就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。2、计算成本，社保缴纳基数是国家统一规定的，第*个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，较低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在100-150左右。至于几块钱或者不收费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。3、对比服务，任何一家优异的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，制定出专门的方案。辞职了没有单位给缴纳社保公积金可以直接找社保公积金代缴机构来缴纳。杭州正规社保公积金代缴怎么办理

什么是什么是社保公积金代缴？离职后，意味着单位不再给员工进行社保公积金缴纳，相应福利待遇从断缴月开始不再享受。比如医疗保险，若断缴期间有医疗情况产生，就都需要自费了；公积金我们知道比较多的就是按揭享受房贷低利率**房3、25%，减轻月供压力节省利息，公积金在按揭前半年断缴是没有按揭资格的，需要连续不地缴纳6个月，断缴也会影响公积金按揭额度。所以五险一金是很重要的，影响到我们生活中的很多福利待遇的享受，能不断缴就不要断缴。如果离职后暂时没有找到适合的公司缴纳五险一金，可以找资质合规的的人力资源公司。社保公积金代缴需要注意的是，代缴的费用都是需要个人全部承担。除此外，需要支付代缴服务费，服务费每月从几十到上百不等，主要看选择的缴纳时长。正规资质的人力资源公司服务费都是公开透明的，要问清楚费用组成部分，后期是否还有其他费用的产生。南京公司社保公积金代缴代理目前很多城市都有大量的人力资源公司都支持社保公积金代缴服务。

个人社保公积金代缴业务主要是单位没有缴的五险一金的是想缴社保公积金的朋友有这个代缴需求。有部分朋友会认为找亲戚或朋友的单位挂一下就可以了，没必要代缴，其实这样是违法违规的哦，个人社保公积金代缴一定要找有资质的正规人力资源公司来办理。很多人办理个人社保公积金代缴不单单是想对自己有个保障，还有购房、落户、小孩上学、考研等需求。但是出于种种原因，又没有单位缴纳，那么这种情况下只能找外面的人力资源公司来办理代缴五险一金业务，找到正规的人力资源公司，才能保证自己的社保公积金保持正常连续缴纳，并且以上这些需求都是可正常满足的。

现在很多人都会选择代缴的方式来为企业分担，让专业的平台来解决这方面的问题，那代缴社保公积金对企业来说有什么好处？1、节省管理的成本。如果说我们选择代缴社保公积金，那么就可以为企业节省很多的成本。因为一个很大的企业，每个月都要为这方面花费很多的人力物力，而且效率是非常低的。选择代缴之后，可以让企业从这些繁琐的缴纳事务当中解脱出来，专注于去运营企业，反而这样子能够给企业节省成本，创造出更大的效益。2、给员工带来保障。专业的事情，我们可以让专业的人去做。企业如果自己安排人来处理这方面的事情，很有可能会导致一些问题的出现，比如说出现漏缴，断缴的情况，这样会给自己的员工带来不好的情绪。如果员工对企业不满的话，那么肯定对企业也是有所影响的。如果请其他平台来代交。别人是专业的。可以专注帮你解决这方面的事情，给员工带来更大的保障。个体户想要代缴社保公积金也不难，找人力资源公司代缴就可以了。

交社保公积金里面一项很常用的待遇就是医保。如果你说交社保是主要是为了以后养老做准备，确实每月社保费用里一大半都是养老保险。但占比第二大的医保，其实才是我们年轻人现在需求的，马上就能享受到的。如果没有在公司上班，自己找人力资源公司代缴社保公积金能看病吗？正规人力资源公司代缴的社保，也是职工社保五险，和上班交的是一样的，所以也可以正常享受到医保待遇，可以用来看病。医保待遇分为：定点药房消费、门诊看病，可以用每月划拨到个人医保账户里的余额支付。住院报销，可以在住院时选择医保结算，根据所使用的药品减免看病费用。医保内药品根据所在医院等级不同、当年报销总额不同，报销比例在86-98%，全年报销总额54万，次年刷新。可以看出，交社保，有医保，对生活还是很有保障的。企业进行社保公积金代缴可以降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。南京公司社保公积金代缴代理

企业找社保公积金代缴服务就不用疲于应付员工的社保工作，简化了工作程序，提高了工作效率。杭州正规社保公积金代缴怎么办理

如今随着5G时代的到来，很多行业的就业形势发生了变化，例如短视频的从业人员采取的灵活就业窗口形式也越来越丰富，而万变不离其宗，面对灵活就业的形式，谈谈人事外包的社保公积金代缴服务。灵活用工的方式也是当前社会就业很热门的形式，而也有人员变动频繁的缺点，而给就业人员交五险一金也是必须的工作，如果你的企业不想专门雇人在这件事情上操心，并且人工成本也不小，不如选择社保公积金代缴服务，一个月一个员工几十元的代理费，每月和人力资源公司确定企业员工异动表就行，其它的事情交给人事外包就行，人事外包的服务也比较灵活，不是传统的派遣用工形式，所以你的企业灵活用工用的很频繁的话，是可以选择社保公积金代缴服务给自己企业员工服务即可，社保公积金政策也是需要专业的人员帮你解读把关，专业人做专业事，网上可以提供服务的人力资源公司也比较多，自己货比三家就行。杭州正规社保公积金代缴怎么办理

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